Domine a Arte da Gestão Híbrida: Estratégias Eficazes para Atrair, Capacitar e Conservar os Talentos nas Agências

(Originalmente exibido em 1º de fevereiro de 2012)

O Série de projetos apresentado por HubSpot é um evento webinar interativo de cinco partes desenvolvido para líderes de agências e profissionais autônomos que buscam se transformar e prosperar na próxima era dos serviços de marketing. O custo total do evento é de $ 495. Todas as sessões são gravadas e disponível sob demanda para registrantes. Avaliado 4,2 de 5 estrelas. Ler 15 avaliações de clientes.

Destaques e detalhes da sessão 1

Quando todo o resto é igual – processos, serviços, preços e infraestrutura – é talento que não pode ser replicado.

Profissionais intrinsecamente motivados e motivados para serem excelentes redefinirão as agências de marketing e o setor. Eles obtêm satisfação por fazerem parte de algo maior do que eles próprios. Seu sucesso não é definido por dinheiro, fama ou poder, mas sim pela busca de um propósito. Desafiam a autoridade e cansam-se rapidamente da tradição, procuram autonomia e flexibilidade, desejam equilíbrio e valorizam a liberdade de perseguir as suas paixões fora das suas carreiras.

Esses profissionais se destacam em culturas de agência que recompensam o sucesso coletivo em detrimento das conquistas individuais. Eles se importam menos com “por que” e perguntam com mais frequência “por que não”. O mundo deles é de possibilidades infinitas e eles são o futuro. Sua agência será definida por sua capacidade de recrutar e reter os melhores.

Durante esta sessão de 60 minutos, você aprenderá como:

• Desenvolver processos para identificar e recrutar Um jogador.
• Estabeleça um sistema de classificação para classificar os candidatos.
• Qualifique e capture candidatos recebidos.
• Avalie e envolva os principais candidato socialé.
• Fluxo de trabalho de previsão para determinar gatilhos de contratação.
• Construa um poderoso treinamento de funcionários e programa de educação.
• Desbloqueie o potencial de talento de nível básico.
• Evite erros dispendiosos ao contratar profissionais de nível sênior (ou seja, o agentes livres).
• Estabeleça um sistema altamente eficaz para avaliação de talentos e análises profissionais.

Saiba mais sobre a série Blueprint