Mastercard dá as boas-vindas à coorte YES 2026, combatendo o desemprego juvenil e promovendo a inclusão econômica na África do Sul

Em colaboração com a YES, esta iniciativa visa oferecer aos talentos emergentes uma experiência prática inestimável, orientação estruturada e desenvolvimento de competências numa economia digital em rápida evolução, afirma a Mastercard.

YES Youth estão integrados nas equipes da Mastercard, trabalhando em projetos de alto impacto para completar seu programa de experiência profissional de doze meses, enquanto constroem a base profissional necessária para carreiras de longo prazo, acrescenta a Mastercard.

O desemprego juvenil na África do Sul continua a ser um desafio económico significativo, com taxas que atingiram 58,5% para aqueles com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos no terceiro trimestre de 2025. Através de programas estratégicos como o YES, a Mastercard continua o seu objectivo de investir em soluções práticas que ajudem a colmatar a lacuna entre a educação e o emprego, afirma a Mastercard.

“Acreditamos que o desenvolvimento de jovens profissionais é um investimento na resiliência económica da África do Sul. A nossa colaboração com a YES reflecte o nosso compromisso constante em criar caminhos que permitam aos jovens adquirir experiência significativa e contribuir para uma economia próspera e inclusiva”, afirma Gabriel Swanepoel, Country Manager da África Austral da Mastercard.

“Ao abrir portas a oportunidades de emprego, esperamos estimular a participação no mercado de trabalho, fortalecendo subsequentemente o crescimento do PIB e o panorama económico mais amplo”, acrescenta Swanepoel.

“Diante da elevada taxa de desemprego da África do Sul, é vital que a nossa colaboração com a Mastercard continue a fazer progressos na integração dos jovens do país na força de trabalho”, afirma Ravi Naidoo, CEO da YES.

«Os jovens têm um imenso potencial para impulsionar o crescimento económico, e a melhor forma de desbloquear esse potencial é equipá-los com as ferramentas certas e fornecer a orientação necessária. Estamos orgulhosos de ver esta colaboração crescer e esperamos que continue a ter sucesso, beneficiando as gerações futuras», afirma Naidoo.

Quinze candidatos aderiram ao ciclo do programa Mastercard YES 2025/26, selecionados pela sua motivação e determinação. Participarão em formação estruturada, destinada a desenvolver competências essenciais no local de trabalho, e aumentarão as suas redes à medida que navegam nas fases iniciais das suas carreiras, acrescenta a Mastercard.

A Mastercard continua focada em apoiar a juventude da África do Sul através de iniciativas que desenvolvam competências, liberem potencial e contribuam para uma economia mais inclusiva. A iniciativa YES pretende continuar a desempenhar um papel vital ao permitir que os jovens participem e moldem o futuro digital do país, afirma a Mastercard.

“O programa YES da Mastercard forneceu uma base transformadora para minha jornada profissional. A exposição ao trabalho no mundo real, a orientação de apoio e o foco no desenvolvimento profissional me equiparam para dar os próximos passos confiantes no setor”, conclui Nishali Pillay, ex-aluno do YES e especialista em gerenciamento de produtos na Mastercard.

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*Imagem cortesia do colaborador