Woolworths redefine a fidelidade com o programa MyDifference

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Woolworths redefine a fidelidade com o programa MyDifference


Desde a sua introdução em 2025, o programa de fidelização MyDifference da Woolworths tem como objetivo marcar uma mudança significativa na forma como o retalhista recompensa, envolve e constrói relações de longo prazo com os seus clientes, indo além da lealdade tradicional baseada em pontos para um modelo mais personalizado, transparente e baseado em insights.

Evoluindo a partir do WRewards de longa duração, que a marca administrou por mais de 20 anos, o MyDifference reflete uma reformulação estratégica de lealdade na Woolworths. O objetivo é combinar inovação digital, personalização baseada em dados e doações orientadas por propósitos em uma única plataforma que oferece maior valor aos clientes e, ao mesmo tempo, apoia o crescimento sustentável dos negócios, afirma a empresa.

O programa visa reforçar a filosofia de cliente em primeiro lugar da Woolworths, utilizando a visão do cliente para moldar recompensas e experiências mais relevantes, acrescenta a empresa.

No centro do MyDifference está o objetivo de criar um perfil de cliente mais unificado e preciso, reunindo dados do WRewards, MySchool, Woolworths Online e, quando relevante, Woolworths Financial Services. Isto pretende marcar um passo importante na abordagem dos desafios associados aos perfis legados, dando aos clientes maior visibilidade e controlo sobre os seus detalhes através da aplicação Woolworths, ao mesmo tempo que estabelece as bases para relacionamentos mais fortes e mais confiáveis ​​com os clientes ao longo do tempo, afirma a empresa.

“O MyDifference nos permite explorar a profundidade do insight de nossa base de clientes e transformar esse entendimento em valor real”, afirma Charlene van Zyl, Diretora de Clientes e Fidelidade da Woolworths. “Ao ouvir mais atentamente nossos clientes, somos capazes de construir relacionamentos mais fortes e oferecer recompensas e experiências que estão genuinamente alinhadas às suas necessidades e preferências”.

Lealdade Reimaginada

MyDifference visa reunir os elementos mais fortes do WRewards e do MySchool My Village My Planet em um ecossistema de fidelidade unificado, permitindo que os clientes ganhem mais enquanto continuam a apoiar causas que são importantes para eles, diz a empresa.

Uma característica definidora do programa é a ênfase na transparência e visibilidade, especialmente em relação às doações. Através do recurso aprimorado Give Back, os clientes podem ver claramente como suas compras diárias contribuem para as escolas e organizações que apoiam, acrescenta a empresa.

“Embora o MySchool permita doações anuais substanciais, os clientes nem sempre conseguem ver os resultados do seu apoio”, diz van Zyl. “MyDifference aborda isso fornecendo visibilidade contínua das contribuições, ajudando a construir confiança e reforçar o valor criado através das compras diárias.”

Novos recursos, maior valor

Projetado em torno da simplicidade, engajamento e relevância, o MyDifference visa oferecer aos clientes mais maneiras de se beneficiarem sempre que fizerem compras, afirma a empresa.

De acordo com Woolworths, os principais recursos incluem:

  • mais jogos e mais recompensas garantidas através do recurso aprimorado Jogue e Ganhe, agora mais fácil de acessar através do aplicativo Woolworths
  • metas e recompensas personalizadas, adaptadas aos comportamentos de compra individuais
  • um painel de fidelidade simplificado, oferecendo visibilidade instantânea de recompensas, benefícios e gastos
  • rastreamento mensal de doações, destacando o impacto coletivo das varreduras ou varreduras dos clientes
  • recompensas de reembolso, ganhas em jogos Play and Win e carregadas diretamente no aplicativo para uso na loja ou online, e
  • vouchers exclusivos e personalizados, que podem ser aplicados na finalização da compra.

Juntos, esses recursos visam criar uma experiência de fidelidade mais gratificante e distintamente pessoal, afirma a empresa.

Digital no Centro

O envolvimento digital sustenta o modelo MyDifference, com a aplicação Woolworths a funcionar como o principal canal através do qual os clientes interagem com o programa. Esta abordagem visa permitir um acesso mais fácil às recompensas, uma visibilidade mais clara dos benefícios e maior comodidade nas viagens de compra, afirma a empresa.

A mudança para um formato predominantemente digital apoia os objetivos de sustentabilidade da Woolworths. Os clientes sem acesso a smartphones ainda podem solicitar um cartão físico, mas a utilização de aplicações é incentivada como a opção mais eficiente e ambientalmente responsável, acrescenta a empresa.

Desbloqueando o crescimento por meio do insight

Além das recompensas ao cliente, o MyDifference desempenha um papel central na estratégia de crescimento de longo prazo da Woolworths, permitindo uma tomada de decisões mais ágil e baseada em dados, afirma a empresa.

“MyDifference nos permite compreender nossos clientes em um nível muito mais profundo e responder mais rapidamente às suas necessidades”, afirma van Zyl. “No ano passado, implementamos um mecanismo de personalização que já aumentou significativamente o engajamento, tornando as ofertas mais relevantes e em melhor momento.”

Apoiada por uma base de fidelidade de mais de 3,4 milhões de membros ativos, a Woolworths acredita ter uma base sólida para expandir o MyDifference e acelerar a entrega de experiências de cliente mais relevantes individualmente, acrescenta a empresa.

“O MyDifference foi construído em torno dos nossos clientes e da forma como eles querem interagir connosco. Ao combinar escala, conhecimento e propósito, o programa permite-nos criar valor mais relevante hoje, ao mesmo tempo que criamos um negócio mais resiliente a longo prazo”, conclui van Zyl.

Para mais informações, visite www.woolworths.co.za. Você também pode seguir Woolworths em Facebook, X, Instagramou em TikTok.

*Imagem cortesia do colaborador

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Fonte

”Negócio desatualizado ele não está apenas perdendo dinheiro, mas está perdendo a chance de fazer a diferença ao mundo”

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